بیانیه رسالت(Mission):
رسالت دانشکده پرستاری بستان، تعلیم و تربیت نیروی انسانی توانمند و خلاق، که با تکیه بر دانش روز و استانداردهای بین المللی و پایبندی به ارزشهای اسلامی و اخلاق حرفه ای، خدمات موثر سلامت به آحاد جامعه از پیشگیری تا نوتوانی و پاسخگویی به نیازهای جامعه در سطح کشور را ارائه کنند.
چشم انداز (Vision):
ما برآنیم:
در حوزه های آموزشی، پژوهشی، مدیریت و خدمات مبتنی بر اخلاق حرفه ای در ﺟﺎﯾﮕﺎﻫﯽ واﻻﺗﺮ از آﻧﭽﻪ اﮐﻨﻮن در آن ﻗﺮار داریم، ﻗﺮارﮔﯿﺮد.
بیانیه ارزش های دانشکده پرستاری بستان) Value( :
کسب رضایت الهی
حفظ ارزش های دینی و کرامت انسانی
پایبندی به اصول اخلاق حرفه ای، آموزشی و پژوهشی
مسئولیت پذیری در قبال جامعه، اعضای هیات علمی، دانشجویان و کارکنان
توانمند سازی اعضای هیات علمی
تقویت تعاملات آموزشی و پژوهشی در سطح ملی
شایسته سالاری
توسعه خلاقیت و نوآوری
ذینفعان داخلی:
هیئت امنای دانشگاه
هیئت رئیسه دانشگاه
رؤسای دانشکده ها
معاونین آموزشی و پژوهشی دانشکده ها
شورای آموزش و پژوهش
رؤسای بیمارستان ها
مدیران گروه
اعضای هیئت علمی دانشگاه
دانشجویان
کمیته تحقیقات دانشجویی
کارکنان دانشکده
ذینفعان خارجی:
وزارت بهداشت و سازمان های مرتبط با آن
بیمارستان ها، مراکز بهداشتی و درمانی
جامعه عمومی
دانش آموختگان
نقاط قوت ( Strengths):
: S1 نگرش مثبت ریاست دانشگاه به فرایندهای آموزشی
S2: تعامل همه جانبه ریاست دانشکده با تمامی اعضای هیات علمی و کارشناسان
S3: اعضای هیات علمی جوان، متعهد و فعال
S4: مشارکت دانشجویان در کارهای تحقیقاتی
نقاط ضعف ( (Weakens
W1: عدم تکمیل و اجرایی شدن چارت سازمانی
W2: عدم استقلال مالی دانشکده
W3: کمبود نیروی انسانی
W4: کمبود فضاهای فیزیکی، فضاهای آموزشی و آزمایشگاهی
W5: آموزشی نبودن کامل ساختار بیمارستان ها
W6: کمبود بخش های تخصصی و فوق تخصصی جهت آموزش دانشجویان
W7: کمبود امکانات رفاهی ویژه دانشجویان و اعضای هیئت علمی
W8: بالا بودن حجم فعالیت های بالینی و آموزشی اعضای هیات علمی
W9: عدم تناسب عضو هیئت علمی به دانشجو
W10: عدم امکان دسترسی به شبکه اینترنت پرسرعت
فرصت ها ( Opportunities:
O1: حمایت دانشگاه از اجرای نظام مدیریت کیفیت از جمله اعتباربخشی
O2: نزدیک بودن موقعیت جغرافیایی شهرستان به مرکز استان
O3: موقعیت جغرافیایی ویژه استان از نظر حوادث ترافیکی در راهپیمایی بزرگ اربعین
O4: موقعیت جغرافیایی ویژه شهرستان از نظر همجواری با کشورعراق و جذب دانشجوی خارجی
O5: وجود میدان های نفتی در شهرستان
تهدیدها ) (Threats :
T1: کمبود اعتبارات و بودجه تخصیص داده شده
T2: عدم تطابق سرانه آموزشی با هزینه کرد دانشکده
T3: محدودیت و عدم وجود مجوز جهت جذب نیروی انسانی
T4: موقعیت جغرافیایی فیزیکی و آب و هوایی نامناسب
اهداف کلی(Goals):
G1- ارتقا کمی و کیفی آموزشی دانشکده با هدف تربیت دانش آموختگان متعهد، متخصص و خلاق
G2- ارتقا کمی و کیفی پژوهش دانشکده
G3- ارتقا امور رفاهی دانشجویان
G4- ارتقا امور رفاهی کارکنان و اعضای هیات علمی
G5- توسعه رشته های جدید در دانشکده با توجه به نیاز منطقه
G7- پذیرش دانشجوی عراقی
اهداف اختصاصی دانشکده پرستاری بستان
G1- ارتقا کمی و کیفی آموزشی دانشکده با هدف تربیت دانش آموختگان متعهد، متخصص و خلاق:
G1O1: جذب اعضای هیات علمی توانمند مورد نیاز گروه های آموزشی دانشکده
G1O2: توانمندسازی اساتید در زمینه روش‌های نوین آموزشی و ارزشیابی
G1O3: تقویت نسبت استاد به دانشجو
G1O4: برگزاری جلسات مستمر هفتگی با اعضای هیات علمی و اخذ نظرات آنها
G1O5: افزایش تعداد کلاسهای درس دانشکده
G1O6: تجهیز واحد مهارت های بالینی به کلیه وسایل آموزشی مورد نیاز رشته پرستاری و فوریت های پزشکی
G1O7: گسترش و تجهیز آزمایشگاه های آموزشی
G1O8: توسعه فضای فیزیکی و تجهیزات آموزشی
G1O9: برگزاری کارگاه‌های تکمیلی جهت دانشجویان مطابق با سرفصل با هدف ارتقا آموزشی
G1O10: فعال نمودن کمیته دفتر توسعه آموزش (EDO) در دانشکده
G1O11: طراحی و اجرای لاگ بوک الکترونیک
G1O12: برنامهریزی برگزاری کارآموزیهای مرکز استان (در فصل تابستان) پیش از شروع ترم تحصیلی
G1O13: برگزاری جلسات منظم در طول ترم با نمایندگان گروههای دانشجویی کارآموزی و کارورزی
G1O14: برگزاری جلسات توجیهی برای اساتید حق التدریس حداقل هرترم یکبار
G1O15: بازدید دورهای و منظم از محیطهای بالینی (حداقل دوبار برای هر مربی)
G1O16: توسعه همکاری های بین بخشی با دانشگاه
G1O17: پیگیری سیستم IT مناسب
G1O18: کسب مجوز پذیرش دانشجوی خارجی از کشور عراق
G2- ارتقا کمی و کیفی پژوهشی دانشکده
G2O1: تدوین برنامه عملیاتی حوزه‌ی پژوهش در دانشکده همسو با اهداف و برنامه‌های معاونت پژوهشی دانشگاه
G2O2: هدایت پژوهش های دانشکده به سمت اولویت های تحقیقاتی دانشگاه استان و منطقه
G2O3: حمایت از فعالیت های کمیته تحقیقات دانشجویی در دانشکده
G2O4: نیازسنجی کارگاه‌های پژوهشی و هماهنگی لازم جهت برگزاری از طریق معاونت پژوهشی دانشگاه
G2O5: توسعه کمی وکیفی کتابخانه دانشکده
G2O6: توسعه فضای فیزیکی و تجهیزات و پژوهشی
G2O7: توسعه ارتباط با صنعت
G2O8: اطلاع رسانی منظم برنامه های پژوهشی دانشگاه به اساتید و دانشجویان
G2O9: اطلاع رسانی مناسب همایشها وکنفرانسها به اساتید و دانشجویان
G2O10: گسترش و افزایش چاپ مقالات علمی اعضاء هیات علمی و دانشجویان
G3-ارتقا امور رفاهی دانشجویان
G3O1: پیگیری ساخت نمازخانه مناسب در خوابگاه های خواهران و برادران
G3O2: افزایش خوابگاه های مجهز و متناسب جهت دانشجویان دختر و پسر
G3O3: پیگیری ایجاد فضای سبز و زیباسازی محوطه خوابگاه دختران و پسران
G3O4: پیگیری افزایش بودجه ورزشی دانشجویان
G3O5: قرارداد با سالن های ورزشی به منظور استفاده دانشجویان به صورت فوق برنامه و رفاهی
G3O6: پیگیری جهت افزایش کیفیت و کمیت غذای دانشجویان
G3O7: پیگیری برگزاری برنامه های متنوع دانشجویی و فرهنگی (روز دانشجو، اعیاد و جشن ها، مراسمات دهه محرم و ...)
G3O8: هماهنگی جهت ارتقاء وضعیت خوابگاه های موجود
G3O9: پیگیری جهت برگزاری جشن فارغ التحصیلی جهت دانشجویان
G3O10: ارتقاء تعداد سیستم های واحدIT
G3O11: پیگیری اختصاص اتاق به کمیته تحقیقات دانشجویی، شورای صنفی و بسیج دانشجویی
G4- ارتقا امور رفاهی کارکنان و اعضای هیات علمی
G4O1: پیگیری ساخت نمازخانه مناسب در مجموعه دانشکده
G4O2: پیگیری تهیه اقلام و وسایل مورد نیاز اعضا هیات علمی (کامپیوتر، پرینتر، اسکنر و ...)
G4O3: تفکیک کامل واحد مالی دانشکده از شبکه بهداشت
G4O4: بازنگری چارت سازمانی دانشکده توسط معاونت توسعه در راستای استانداردهای وزارتخانه
G5- توسعه رشته های جدید در دانشکده با توجه به نیاز منطقه:
G5O1: تجهیز آزمایشگاه ها و فضای آموزشی به لحاظ به وسایل کمک آموزشی
G5O2: توسعه مرکز مهارت های بالینی (skill lab) و آزمایشگاه های مربوطه
G5O3: افزایش تعداد اعضای هیات علمی
G5O4: پیگیری مجوزهای لازم برای رشته های پیراپزشکی (رشته های علوم آزمایشگاهی، بهداشت حرفه ای و بهداشت عمومی)
G5O5: افزایش کمی و کیفی کتب تخصصی موجود در کتابخانه
G6- پذیرش دانشجوی عراقی:
G6O1: ایجاد بستر برای پذیرش دانشجویان بین‌الملل
G6O2: تشکیل جلسات کمیته پذیرش دانشجویان خارجی
G6O3: تعیین یک نماینده از گروه برای امور بین‌الملل
G6O4: برنامه ریزی برای شناسایی، ارزیابی و قرارداد با کارگزاری های جذب دانشجویان خارجی
G6O5: آماده‌سازی مراکز درمانی، مسئولین و پرسنل مربوطه برای پذیرش دانشجویان بین‌الملل
انتخاب حالت کور رنگی
سرخ کوری سبز کوری آبی کوری سرخ دشوار بینی سبز دشوار بینی آبی دشوار بینی تک رنگ بینی تک رنگ بینی مخروطیتغییر اندازه فونت:
تغییر فاصله بین کلمات:
تغییر فاصله بین خطوط:
تغییر نوع موس:
تغییر نوع موس:
تغییر رنگ ها:
رنگ اصلی:
رنگ دوم:
رنگ سوم: